Responsable de site CVC H/F

  • Lens, France
  • Secteur d'activité : Ingénierie
  • Durée de Travail : 39
  • Niveau de formation : Bac +2
  • Pays : France
  • Publié le : 24/07/2026
  • Télétravail : Aucun (100% Présentiel)
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 34 000 € A 37 000 € Par an
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Lens
  • MàJ le : 20/08/2026

Présentation de la société

Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel.
Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !

Les missions du poste

#çamatchentrenous
✅ Acteur majeur de la transition énergétique reconnu nationalement
✅ Poste à responsabilités avec gestion de projets CVC
✅ Package salarial attractif avec primes et avantages sociaux
🗣 'Acteur indépendant français reconnu des services énergétiques et des réseaux de chaleur, notre groupe est en pleine expansion. Nous recherchons un Responsable de Site H/F pour intervenir sur le secteur de Lens.' 👨🏻‍💻

Votre potentiel permettra de :
👉 Être le bras droit du responsable d'exploitation.
👉 Planification et coordination des opérations quotidiennes de maintenance/ travaux techniques liés aux différents sites clients.
👉 Pilotage d'équipe : accueil, intégration, formation et montée en compétences..
👉 Suivi commercial et administratif des clients et fournisseurs.

Profil recherché

Votre envie de nous rejoindre :
Rigueurs, autonomie et bon relationnel seront vos meilleurs atouts ! Vous êtes titulaire d'un diplôme en génie climatique, thermique ou électrique, et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie sur un poste en gestion de projets CVC.
Le permis B est nécessaire, ainsi que les habilitations BR/ B1V/ BC/ B2V.

Avantages

Contrat CDI en 35h avec astreintes. Rémunération sur 13 mois avec primes vacances et astreintes. Compte Epargne Temps, TR, Véhicule de service.