- Secteur d'activité : Agricole
- Durée de Travail : Mi-Temps
- Niveau de formation : Bac +2
- Pays : France
- Publié le : 01/06/2026
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 18 000 € A 22 000 € Par an
- Entrée en fonction :
- Ville : Compiègne
- MàJ le : 02/06/2026
Présentation de la société
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel.Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Les missions du poste
#çamatchentrenous
✅ - Un environnement familial au cœur du secteur agricole
✅ - Accès à un programme de formation continue pour accompagner votre évolution
✅ - Cadre de travail souple favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle
🗣️ « Notre client est un acteur reconnu du secteur agricole, engagé pour une gestion responsable et humaine de ses équipes. Participez activement à la transformation sociale au sein d’une structure à taille humaine ! »
Votre potentiel permettra de :
👉 - Gérer l’ensemble des processus RH : recrutement, intégration, gestion administrative du personnel, suivi de la paie
👉 - Piloter le développement des compétences et des plans de formation
👉 -Rédaction des courriers RH et documents administratifs
👉 - Être force de proposition dans l’optimisation des politiques RH
👉 - Assurer une veille réglementaire en matière de législation sociale, tout particulièrement appliquée au secteur agricole
✅ - Un environnement familial au cœur du secteur agricole
✅ - Accès à un programme de formation continue pour accompagner votre évolution
✅ - Cadre de travail souple favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle
🗣️ « Notre client est un acteur reconnu du secteur agricole, engagé pour une gestion responsable et humaine de ses équipes. Participez activement à la transformation sociale au sein d’une structure à taille humaine ! »
Votre potentiel permettra de :
👉 - Gérer l’ensemble des processus RH : recrutement, intégration, gestion administrative du personnel, suivi de la paie
👉 - Piloter le développement des compétences et des plans de formation
👉 -Rédaction des courriers RH et documents administratifs
👉 - Être force de proposition dans l’optimisation des politiques RH
👉 - Assurer une veille réglementaire en matière de législation sociale, tout particulièrement appliquée au secteur agricole
Profil recherché
Votre envie de nous rejoindre :
Vous êtes organisé(e), doté(e) d’un excellent relationnel et aimez évoluer dans un environnement exigeant et bienveillant. Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous détenez un Bac +2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent, et êtes à l’aise avec la polyvalence du secteur agricole.
Vous êtes organisé(e), doté(e) d’un excellent relationnel et aimez évoluer dans un environnement exigeant et bienveillant. Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous détenez un Bac +2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent, et êtes à l’aise avec la polyvalence du secteur agricole.
Avantages
Rémunération attractive : 18 000 € à 22 000 € brut/an pour un mi-temps (CDI).
🎓 Programme de formation continue inclus.
🕒 Flexibilité sur l’organisation du temps de travail.
Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
🎓 Programme de formation continue inclus.
🕒 Flexibilité sur l’organisation du temps de travail.
Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !