- Secteur d'activité : Agricole
- Durée de Travail : Temps Plein
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Vic-en-Bigorre
- Publié le : 29/10/2025
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 36 000 € A 40 000 € Par an
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 05/11/2025
Présentation de la société
çamatchentrenous
✅ Une progression de carrière assurée au sein d'une PME dynamique
✅ Protection sociale et complémentaire santé avantageuses négociées pour nos salariés
✅ Un environnement de travail utilisant des outils et technologies de dernière génération
'Notre entreprise, acteur majeur dans la vente et l'entretien d'équipements agricoles de référence (concessionnaire multimarque), recherche un profil clé. Nous ouvrons le poste de Responsable d’Atelier mécanique agricole H/F à Vic-en-Bigorre (65) pour manager nos opérations techniques et notre équipe.'
Les missions du poste
Votre potentiel permettra de :
👉 Superviser l'ensemble des activités de maintenance, de diagnostic et de réparation du matériel
👉 Coordonner les équipes (répartir les tâches, veiller à la productivité et à la sécurité)
👉 Être le référent technique principal et assurer la montée en compétence des mécaniciens
👉 Optimiser la gestion des ressources (outillage, consommables et flux de pièces de rechange)
👉 Superviser l'ensemble des activités de maintenance, de diagnostic et de réparation du matériel
👉 Coordonner les équipes (répartir les tâches, veiller à la productivité et à la sécurité)
👉 Être le référent technique principal et assurer la montée en compétence des mécaniciens
👉 Optimiser la gestion des ressources (outillage, consommables et flux de pièces de rechange)
Profil recherché
Votre envie de nous rejoindre :
Votre personnalité et votre savoir-faire technique sont nos priorités : organisé(e), capacité à déléguer, meneur(se), sens aigu du service et rigueur managériale.
Vous disposez d'une expérience significative : 5 années minimum en tant que technicien qualifié avec une ambition d'encadrement ou bien 2-3 ans sur une fonction similaire de chef d'équipe.
La rémunération annuelle brute est fixée entre 36 000 € et 40 000 €, complétée par un dispositif d'intéressement aux résultats et d'autres primes individuelles.
Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Votre personnalité et votre savoir-faire technique sont nos priorités : organisé(e), capacité à déléguer, meneur(se), sens aigu du service et rigueur managériale.
Vous disposez d'une expérience significative : 5 années minimum en tant que technicien qualifié avec une ambition d'encadrement ou bien 2-3 ans sur une fonction similaire de chef d'équipe.
La rémunération annuelle brute est fixée entre 36 000 € et 40 000 €, complétée par un dispositif d'intéressement aux résultats et d'autres primes individuelles.
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